事假怎么认定

2020-08-01 166

普法内容

劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请假的认定为事假，请事假是需要扣工资的。事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数得出事假扣除工资数。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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怎么认定走私假币
认定走私假币要注意走私假币与出售、购买、运输假币罪的界限。

2020-12-17 165
如何认定假冒专利罪，假冒专利罪怎么认定
专利是一个人或一家企业的独有财产，专利权人之外的人想要使用专利，就得经过权利人的许可之后才能够使用，通常需要支付一定的使用费。有些人为了避免支付使用费，在没有取得权利人同意下，假冒他人的专利牟取利益。那么如何认定假冒专利罪，假冒专利罪怎么认

2024-07-02 32
假想防卫过失和意外怎么认定，假想防卫怎么样认定
一、假想防卫过失和意外怎么认定假想防卫过失和意外的认定如下： 1、假想防卫是行为人由于主观认识上的错误，误认为有不法侵害的存在，实施防卫行为结果造成损害的行为。对于假想防卫，应当根据认识错误的原理予以处理，有过失的以过失论，无过失的以意外

2024-05-26 23

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如何认定刑事假如果认定事假
事假是指因私事或其他个人原因请假，事假期间不发工资。员工请事假20天以上，单位不按规定扣除工资的，不享受当年的年假。如果员工事假超过公司规定的最大期限，影响公司正常工作的公司将被视为自动辞职。

2021-11-04 15,340
虚假出资怎么认定刑事责任
虚假出资、抽逃出资罪的刑事责任：数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。根据《刑法》第一百五十九条规定

2022-07-03 15,340
徇私舞弊假释刑事责任怎么认定
犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役:情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，情节严重，一般是指:违法对严重的罪犯减刑、假释或者暂予监外执行的；被违法减刑、假释、暂予监外执行的罪犯继续犯罪，危害社会的

2023-09-03 15,340
虚假破产罪如何认定, 怎么认定
一、如何认定虚假破产罪（一）本罪的行为构成1、本罪承担刑事责任的只是犯罪单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。而且行为人必须具有损害债权人利益的直接故事，过失则不构成本罪。2、本罪的主观主面只能

2022-03-06 15,340

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伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

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如何认定虚假出资罪
虚假出资罪的认定条件如下： 1、犯罪行为人必须为公司的发起人或者股东； 2、犯罪行为人必须违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资。虚假出资罪的立案标准如下： 1、超过法定出资期限，有限责任

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2变1车道事故怎么认定
2变1车道事故的认定，具体如下：1、两车道变为一车道，都属于主道，应遵循交替通过的原则，如果发生碰撞一般判定后车全责；2、发生交通事故后，公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人的行为，对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人

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