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集体合同报关劳动行政部门后,劳动行政部门收到15天内未提出异议的,集体合同生效。 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 《劳动合同法》第五十四条,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对
施工合同的订立日期与生效时间分别如下: 施工合同的订立日期为双方当事人签字或者盖章时; 施工合同的生效时间一般为合同的订立之日,附条件或附期限的施工合同则是自条件成就或期限届满时生效。 施工合同属于建设工程合同,是指承包人进行工程建设,发包
《劳动法》第34条、《劳动合同法》第54条以及劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第47条均作出类似规定,即集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,那么从第
借条、借据等可以作为借款合同成立生效的依据,当事人要按照约定履行义务。约定还款日期的,到期之后的第二天开始计算诉讼时效,超过2年的,起诉的话风险非常大。未约定还款日期的,可以在20年之内起诉维权。建议
经劳动保障行政部门审查后,集体合同无异议生效。 《集体合同条例》第四十七条规定,劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或者专项集体合同生效。 第四十八条规定,生效的集体合同或者
倒签合同的生效日期为该倒签日期。倒签,即将签订日期写成法律关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的,只要不违反法律、法规的规定,就有效。根据《民法典》第四百九十条第一款规定,当
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好还是先订立合同。 关于合同生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如
软件著作权的有效期是五十年长时间。且著作权人为自然人的,起算时间为自然人终生之日,著作权人为法人或者其他组织的,起算时间为软件首次发表之日。根据相关法律规定,软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡
医保生效时间如下:新办理的医保是不能即刻生效的,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询:参保职工可通