上班被打怎么解决？

2024-07-01 6

普法内容

建议及时报警，公安机关会安排伤情鉴定，若构成轻伤或轻伤以上，侵权者就涉嫌故意伤害罪，会被依法应被追究刑事责任和民事赔偿责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉。若构成轻伤或轻伤以上公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼。也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、后期治疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等。

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打人者被被打者打伤怎么解决
1、先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。 2、关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。 3、受害人因被殴打所导致的，

2020-03-21 350
厂里上班打架，重伤的先动手，怎么解决
如符合工伤认定的条件，按照工伤处理；如不符合认定工伤的条件，按侵权案件根据过错及结果各自承担责任。

2024-06-07 6
我爸爸在其公司上班被摔伤怎么解决
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动

2024-07-13 7

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我在上班其间被他人打伤如何解决
1、可以报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上的，可以追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。要是不服派出所的做法可以自己起诉处理 2、。如果是无辜遭受暴力，根据《工伤保险条例》第十四条中规

2022-05-23 15,340
因打被起诉被告怎么解决
要看你的具体情况、欠条内容，积极应诉以解决纠纷。

2022-10-27 15,340
上班没收到钱怎么解决，有上班证据
您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付报酬。

2022-10-17 15,340
打群架斗殴被怎么解决
打群架斗殴致人轻伤，按聚众斗殴罪处罚。造成重伤或者死亡的，按故意伤害罪或者故意杀人罪处罚。法律规定：《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪；故意伤害罪；故意杀人罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，

2022-04-19 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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被合同诈骗了怎么解决
合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订履行合同的过程之中，骗取对方当事人财物数额较大的行为。遭遇合同诈骗，一定要把相关的证据材料准备好，包括和对方的沟通记录，聊天记录，通话记录，所签订的合同，支付凭证等等。准备好材料之后，要立即向公安机关报

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01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿
上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

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