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工人家属死亡的,其家属属于因工死亡的劳动者,工人是靠家属提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,有抚恤金。供养亲属抚恤金按照工人家属本人工资的一定比例发给工人,工人是其家属配偶的,每月40%;是其他亲属的,每月30%;其他。
退休前死亡的,可以退养老保险和医保的个人帐户部分的钱,有单位的,才有丧葬费和抚恤金的,没单位的没有。退休后死亡的,除了可以退个人帐户部分外,还可以向社保申请丧葬费和抚恤金
企业应该给死亡抚恤金。 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度
1. 在职死亡人员的个人账户累计储存额。 2. 丧葬补助金,按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。 3. 缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月
工人死亡的,由工人生前支持,无工作能力的亲属有养老金,养老金一般按月支付,标准如下:配偶为员工工资40%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。
一般有丧葬费、抚恤金等,具体的标准查询或咨询当地劳动保障部门。非工伤死亡,法律没有规定企业必须补充死者家属。出于人道,企业补偿多少由企业自身决定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。国家机关工作人员,及离退休人员死亡
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱,应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金,应当由各省的人民政府按照当