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厂里说没有报警,不算工伤,厂里帮买三金

厂里说没有报警,不算工伤,厂里帮买三金

2024-06-26 27
普法内容
如果主要责任不在你,可以申请工伤的,协商不成可以委托律师帮忙解决。

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  • 厂里受伤,厂里没报工伤,我该怎么半
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    你可以自己去申请工伤认定,但是流程比较复杂,如果没有签订合同要先确认劳动关系,建议来电细说。

    2024-06-01 35
  • 去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤?
    去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤?

    在别人的厂里帮忙,出事故并不认定为工伤,不能获得本单位的工伤赔偿,但是工厂需要支付相应的赔偿,劳动者在工作时间,工作地点,因工作岗位出现的事故属于工伤,可以向单位申请工伤赔偿。

    2024-05-11 33
  • 工伤了厂里买有保险,厂里就没有责任了么???
    工伤了厂里买有保险,厂里就没有责任了么???

    属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金

    2024-06-18 28
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  • 厂里不发工资,报警有用吗

    1、按劳动法规定,没签合同不发工资报警是没有用的,但是可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工

    2022-08-08 15,340
  • 不是厂里的员工,但在厂里受伤算不算,

    不是厂里的员工,但在厂里受伤不算工伤。不是工厂的员工,与工厂没有劳动关系,在厂里受伤,不是工作时间和工作地点因为工作原因受到伤害的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认

    2022-10-16 15,340
  • 工厂里没有千,有责任帮员工买吗

    工厂不给员工交社保,员工可以要求补缴,而且企业会面临罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由

    2022-10-25 15,340
  • 腰在厂里摔伤了厂里人说不付责任

    即使不构成工伤,厂里也需要承担赔偿责任。建议你走工伤程序索赔。

    2022-10-27 15,340
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  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

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  • 工伤厂里不赔钱怎么办 01:24
    工伤厂里不赔钱怎么办

    根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者

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  • 厂里拖欠工资多久算违法 01:07
    厂里拖欠工资多久算违法

    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

    4,253 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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