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在面临工厂拆迁的问题上,被拆迁方有权获得基于替代性厂房用地价格差异所造成的经济利益损失的购偿;同时还包括工厂运营过程中所遭受的各种损失,如停工停产所带来的损失、企业的持续盈利能力的损害等等;此外,工厂地面设施及固定财产,例如厂房和机器设备等
如果企业在拆迁过程中受到不法侵害的,可通过向公安机关报案的方式维权。如果企业对拆迁补偿有异议的,可以通过申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。
在面临自家商铺拆迁之际,若欲索取丰厚的拆迁安置款项,其首要任务即为深入了解详尽的拆迁补偿政策以及合理挑选具有法定资质的房产评估机构。同时亦应对各类拆迁补偿项目及其对应之规范标准有充分理解。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》所明示之规定,城
(一) 学习相关法律法规、了解拆迁政策 企业在遇到拆迁时,应对基本的法律知识有一定的了解。对法律法规的掌握有助于企业了解自己的权利,并运用法律武器进行维权。 充分了解拆迁政策,虽然一般拆迁政策中的补偿
在企业拆迁中,对中小企业来讲一般能获得六部分补偿项目。 一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价,说通俗了就是土地使用权补偿。那么土地使用权应该怎么补偿呢?
企业拆迁营业损失的计算需考虑企业的业务量、客户资源、利润损失以及预期利益的损失等来确定。具体的计算方式和补偿数额由企业代表人与征地机关在拆迁补偿协议中合理协商确定。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十
企业拆迁时,好的企业面临一段时间的停产停业,然后选择新的地方重新经营,坏的企业可能面临拆迁导致的破产。员工安置不仅涉及企业自身的损失,还涉及政府对下岗员工的安置。员工安置不当很容易导致群体性事件。在实
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定,如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的,员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
企业拆迁中,被征收的房屋的价值,主要是依据房屋所拆迁的面积价值、被拆迁人的临时安置费用、土地上附着物青苗费用、房屋拆迁停产停业损失来计算的。具体补偿标准为: 1、房屋价值由具有相应资质的房地产估价机构按照房屋征收评估办法来确定,它不得低于房
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一,替代土地的租金价差损失补偿费用,拆迁之后重新租赁同样的场地,必然产生租金的差价。第二,经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收,拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同,造成的损失也不同。第三