您的位置:法师兄 > 律师普法 > 五险一金补交时间限制如何?
五险一金补交时间限制如何?

五险一金补交时间限制如何?

2020-07-13 17
普法内容
没有时间限制,只要你在单位上班,单位没有给你缴纳就可以补缴。 补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。
《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 五险一金强制执行时间
    五险一金强制执行时间

    五险一金,是国家在1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金并不是强制的,用人单位必须给职工缴纳五险,但并不强制缴纳住房公积金。

    2020-09-24 239
  • 五险一金辞职后断交如何补交?
    五险一金辞职后断交如何补交?

    如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到五险一金的缴纳。 如果要离开现在地,跨省市换工作,那么就需要办理社保和公积金迁移了。

    2020-12-13 42
  • 限制高消费可以交五险一金吗
    限制高消费可以交五险一金吗

    可以缴纳五险一金,被采取限制消费措施的被执行人只是不能进行高额消费,但是可以由用人单位缴纳社会保险费用。

    2021-10-10 3,668
专业问答更多>>
  • 补缴五险一金具体时间时间限制

    没有时间限制,只要你在单位上班,单位没有给你缴纳就可以补缴。 补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做

    2023-07-17 15,340
  • 限制高消费可以交五险一金吗

    可以缴纳五险一金,被采取限制消费措施的被执行人只是不能进行高额消费,但是可以由用人单位缴纳社会保险费用。

    2021-12-14 15,340
  • 失业金补领时间限制

    失业人员领取失业保险金的期限,按失业前用人单位及其累计缴纳失业保险费的时间计算:1。失业前累计缴费一年不满三年的,领取失业保险金的最长期限为六个月;2、失业前累计缴费三年不满五年的,领取失业保险金的最

    2021-12-30 15,340
  • 五险一金有年龄限制吗?

    年纪是18周岁的才能参加五险一金。 1、单位要为职工办理五险一金的,需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请; 2、在社保经办机构登记之后,单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。

    2022-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗 00:50
    一次性伤残就业补助金有时间限制吗

    一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

    9,668 15,340
  • 离职了五险一金如何处理 00:52
    离职了五险一金如何处理

    离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公

    4,307 15,340
  • 五险一金必须强制缴纳吗 00:56
    五险一金必须强制缴纳吗

    五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

    5,662 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?