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员工休事假工资怎么算

员工休事假工资怎么算

2021-10-16 19
普法内容
员工休事假,用人单位一般不会发放事假期间的工资,不过双方可以在劳动合同中约定事假工资发放条款。部分用人单位也可能在规章制度中规定事假工资的发放,员工签订劳动合同时用人单位会提前告知。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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吴莉律师 吴莉律师

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