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赡养费一次性支付的计算:一般是按照老年人基本赡养费、生病治疗费用、生活不能自理老人的护理费用、老年人的住房费用、必要的精神消费支出、必要的保险金费用等方面来计算赡养费一次性支付所需要的数额。
抚养费一次性付清的好处在于解决了后顾之忧,有抚养权的一方便不会以付抚养费为由打扰。弊端在于加重了给付方的压力,而且数额由于计算不准确,原来确定的抚养费容易不能支付子女的费用,致使实际抚养子女的一方不得不重新起诉。
法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性支付,司法实践一般判决按月或按年支付,除非双方同意,否则不会判决一次性付清抚养费。因为这样做是更大程度的维护未成年人的利益,理由:一、由于物价上涨或其他
依据相关司法解释的规定,抚养费一般是定期给付的,但在双方协商同意,并且有条件的情况下,可以一次性给付。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条子女抚育费的数额,可根据子女的
一次性支付抚养费后,一般就不能再要求给抚养费了,但如果确实是因为有必要的情况,则可以要求增加抚养费,比如孩子治病需要花钱,孩子上学的费用提高了等等。
法院会向对方加倍收取迟延履行期间的债务利息。当然,这笔钱会给原告方的。《民事诉讼法》第二百五十三条规定:被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务
离婚孩子抚养费不一定要一次性支付。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,离婚后,孩子的抚养费原则上由支付抚养费的一方定期支付,如果有条件一次性支付的,也可以一次性支付。 在约定子女抚养费时,除了子
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤