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预期支付违约金条款有: 1.违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失)。 2.数额最高不超过实际损失的120%-130%为宜。
这个没有硬性要求,可以开,也可以不开。根据《中华人民共和国企业所得税法》第六条规定: 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括: (一)销售货物收入; (二)提供劳务收入; (
在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定
违约金超过20%有效。违约金以调整到实际损失的30%为原则,以体现违约金的惩罚性,超过实际损失30%的属于违约金过高,当事人可以申请降低违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数
定金与违约金并存时,不可以要求先退定金,同时要求支付违约金。 根据《民法典》第五百八十八条:当事人既约定了违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不足以弥补一方违约
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,