工厂搬迁，员工自愿过去，是否还有补偿？

2024-06-13 7

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不需要补偿。

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工厂从深圳搬到东莞去愿意随迁是否有补偿
如果你愿意随迁就不会有补偿的，如果你不愿意随迁，解除劳动关系后有经济补偿。

2024-06-27 13
工厂搬迁，我不愿意去，有没有赔偿，
如果工厂搬迁是在本市范围内，员工不愿意去，解除合同，员工是没有没有赔偿的；工厂搬迁超过本市的范围，不愿意去，可以获得工作一年赔偿一个月的工资赔偿，看你工作几年了，计算赔偿金额。公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的

2021-12-01 20
厂搬迁到另外一个市，不去的员工是否有补偿？
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2024-07-06 19

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工厂从搬到去愿意随迁是否有补偿
如果你愿意随迁就不会有补偿的，如果你不愿意随迁，解除劳动关系后有经济补偿。

2022-10-31 15,340
工厂搬迁（在本市范围内搬迁）员工不愿意过去，是否能要求赔偿？
用人单位变更工作岗位或工作地点需经劳动者同意，要是以劳动者不同意变更为由解除劳动关系，视为用人单位非法解除劳动关系，可以主张经济补偿金。

2022-10-05 15,340
员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资

2022-05-05 15,340
XX搬厂太远员工不愿去是否有赔偿
您有权拒绝，委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。

2022-11-02 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,314 15,340
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

845 15,340