劳动监察什么部门

2024-05-30 24

普法内容

劳动监察机构，属于行政机构，其行为具有行政行为的基本特征： ①劳动监察的行为是国家行政机关的行为，而不是企业事业单位、群众组织或公民个人的行为。 ②劳动监察行为的实施要有法律依据，即必须依法行使自己的权力。 ③劳动监察行为是一种带有法律强制力的行为。因为，劳动监察是根据法律、法规、规章或授权而为的，目的在于确定或免除相对人（用人单位）的部分权利和义务，所以它会带来法律后果。此外，劳动监察是行政法律行为，即劳动监察主体必须依照劳动法律、法规为或不为某种行为；劳动监察也是行政执法行为，即劳动监察主体在其权限内依法进行劳动执法活动。劳动监察机构虽属行政机构，但也有别于其他行政机构，这是由劳动监察机构本身的属性决定的。同时，劳动监察机构尽管设置在各级劳动部门，但它不同于劳动部门其他内设机构，其他机构是劳动部门的一般职能机构，相对说来不具有独立性。而劳动监察机构则是行使国家劳动监察职能的专门机构，它依法独立行使监察权而不受劳动部门其他内设机构以及劳动部门以外任何部门和个人的干预，其职权由法律规定，而不是由劳动部门通过内部分工来确定。在我国，目前县级以上劳动部门都设置有劳动监察机构，全面行使劳动监察权。同时，在一些行（专）业还设置有专业性劳动监察部门。如劳动部和省级劳动部门设立的锅炉压力容器安全监察和矿山安全监察等监察部门。

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劳动监察部门如何鉴定劳动关系
依据我国相关法律的规定，劳动监察部门是不能确立劳动关系的，能确立劳动关系的部门是劳动争议仲裁委员会或者人民法院。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳

2024-05-29 11
劳动监察部门受理劳动纠纷要多久
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间，符合下列条件的只要5日：行为发生在2年内；属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖；有明确的被投诉用人单位且危害结果与行为有因果关系。

2020-03-06 174
劳动监察部门管不管暑假工
当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。去做暑期工要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，如每天工作不能超过8小时，加班的时间要

2020-03-20 806

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为什么劳动监察部门没有监察委
你将为维权行动付出沉痛的代价，遇上这样的老板是你的悲哀，我相信全国的大部分给私企打工的劳动者都在这种悲哀中，劳动监察部门没有监察力度，虽然由劳动监察大队，但那些部门都是为了解决公务员子女的就业问题而设

2022-03-13 15,340
劳动监察部门证据不足不受理劳动者维权，劳动监察部门不受理怎么办
劳动者证据不足的，劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2

2022-03-01 15,340
劳动监察部门管辖的是什么纠纷
劳动监察部门管辖的是没有争议的劳动纠纷，比如工资拖欠，有争议的劳动纠纷要到劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对结果不服可以直接向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争

2022-03-08 15,340
劳动监察部门和劳动仲裁部门的区别在哪里
劳动监察和劳动仲裁的区别（一）性质不同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，有行政处罚权；劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机

2022-07-28 15,340

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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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动物卫生监督所属于哪个部门
动物卫生监督所属于畜牧兽医局的平行单位，属于事业单位。动物卫生监督所是《中华人民共和国动物防疫法》直接授权的行政执法单位，职责是：负责动物防疫、动物及动物产品检疫的监督；负责动物及动物产品的生产、经营、运输的监督；负责对有疫动物及动物产品无

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01:15
拆违建是什么部门
拆违建是城市综合执法局。但是拆违建过程中同时还需要其他部门的配合。城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门，采取查封施工现场、强制拆除等措施。

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