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每周工作6天每天8小时不违法。用人单位安排劳动者从事的工作时长不得超过每周44小时在劳动法中,有明文表示,用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时的休息,也就是说,不是强制要求用人单位,必须规定连续两个休息日。在这种条件下还要满足每天的
【法律意见】这种要求先打款的,都不要轻易相信,如果急需用钱还是找银行或者亲戚朋友借钱。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,
首先,您与用人单位签订了书面劳动合同,且对工作岗位作出了明确规定,因此,双方应该按照合同约定履行各自义务。其次,用人单位违反合同义务,要求您去从事巡逻的职务,与您签订的书面合同约定内容不符。安排您巡逻
借款合同是借款人向人借款,到期返还借款并支付利息的合同。在我国,根据借款合同出借人的不同,可以将借款合同分为以银行等金融机构为出借人的借款合同和自然人之间的合同。所谓,通常是指自然人之间的为了互助互济
要想清楚法院支持小额贷款公司利息吗的问题,首先要明白相关规定。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》明确解释:“借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率
债务指债权人向债务人提供资金,以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金的行为。而个人债务利息则是指债权人向债务人提供资金,债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金及其约定利息的法律行为。
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
小额贷款诈骗是一种常见的诈骗行为。一些个人或者个体工商户因资金紧缺或急需用钱,向银行贷款。诈骗分子通过非法渠道对其进行诈骗。遇到小额贷款诈骗时,可以采取的做法是: 1、立即到当地的派出所报案,详细向公安机关人员讲述事情发生过程以及被骗的金额
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节