合同哪些情况下能约定解除

2021-05-04 9

普法内容

在一般情况下，双方当事人订立了合同以后，是不能随意解除合同的，需要受到合同权利义务内容的约束。但是如果满足法定或者约定的解除合同情形的，可以约定解除合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。

《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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没有约定解除合同条款的情况下，什么情形能解除合同
合同没有约定解除条款，可以解除合同的情形如下：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）

2024-06-19 37
哪些情况下劳动合同能约定违约金
下列情况下劳动合同可以约定违约金：一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与劳动者约定了试用期的。但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、用人单位与负有保密义务的劳动者，在劳动合同或者保密协议中与

2020-06-18 22
哪些情况下能解除合同，法律是如何规定的？
能解除合同的情况主要是，因不可抗力、一方迟延履行致使合同履行不能；一方明示违约；一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍不履行的；以及当事人协商一致的等情况。

2024-04-25 12

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合同没约定解除情形有哪些情况下应解除合同
律师解答合同没约定解除情形，解除的方式为协商解除，或者在出现法定解除事由时解除。根据法律规定，当事人协商一致之后可以解除合同，在出现不可抗力、对方不履行义务等情形时，也可以单方面解除合同。

2023-11-22 15,340
2022年没有约定解除合同条款的情况下，什么情形能解除合同
合同没有约定解除条款，可以解除合同的情形如下：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务

2022-11-15 15,340
劳动合同在什么情况下能约定解除，法律上有哪些规定
公司和员工可以达成一致意见，能够约定解除劳动合同；出现法律上规定的解除情形，可以不经对方的同意，单方面解除劳动合同，终止劳动关系。解除劳动合同时，用人单位有违法行为，劳动者可以向单位要求双倍的经济补偿

2023-12-03 15,340
什么情况解除合同合同解除有哪些情况
有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2023-09-11 15,340

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什么情况下可以解除股权转让合同
根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人

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01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

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哪些情形可解除工程合同
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的，下列情形中，就属于无效合同：1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同；2、恶意串通他人，签订的合同对国家利益有损害的；3、损害国家公共利益的，违法相关法律法规的，或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

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