满六十人员自身生病与公司无关是吗

2024-06-24 4

普法内容

没有关系。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

自身疾病与公司无关的承诺书
如果员工本身患有不适合工作职位的疾病,在签劳动合同的时候又未说明,在工作中发生意外，用人单位应承受职责的，工作期间发生意外，能够按工伤保险条例处置的。工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤

2020-01-16 3,154
与已满十六岁未满十八岁未成年少女发生性关系犯法吗
与已满十六岁未满十八岁未成年少女发生性关系，是否要承担法律责任要具体分析，女孩自愿发生关系不算犯罪行为，不需要承担法律责任，反之构成强奸罪。具体情况如下： 1、未成年的女孩如果是未满14周岁，男子与其发生性关系，无论女孩是否自愿，男子构成强

2024-01-23 1,302
满十六未满十八可以独自住酒店吗
满十六未满十八可以独自住酒店的，一般情况只要持合法身份证件并如实登记可以入住酒店，但不建议单独入住。已领身份证、已满16周岁未满18周岁的未成年人，一般不宜单独办理住宿登记手续，应由其监护人陪伴住宿。但紧急情况为保护未成年利益的除外，身份

2023-02-09 12

专业问答更多>>

未满十六周岁，与未成年人发生关系属于犯罪吗
不满十六与幼女发生关系是犯罪吗？已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微，未造成严重后果，不认为是犯罪。满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微，未造成严重后果，不认为是犯罪。《

2022-05-07 15,340
与已满十四未满十六的女孩发生性关系，双方自愿的，是否构成犯罪呢
【法律意见】与已满十四未满十六的女孩发生性关系，双方自愿的不属于犯罪。《刑法》规定的幼女是指不满14周岁的女性，奸淫不满14周岁的幼女，以强奸论，从重处罚。【法律依据】《刑法》第二百三十六条【强奸罪】

2022-02-06 15,340
员工与本公司无关证明
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘

2021-12-15 15,340
员工生病与经常有关系吗
这要看员工的病是否属于法律规定的职业病。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:13
十六岁杀人怎么判
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，不满十四周岁的未成年人不负刑事责任，已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的，依法应当负刑事责任。故意杀人罪是指故

1,640 15,340
00:51
十年以上的员工公司可以辞退吗
十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜

5,544 15,340
00:59
满十八岁的身份证号真实
未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上

12,852 15,340