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按照相关法律规定,用人单位向拟招聘到该单位的工作人员收取押金是违反法律规定的,是不合法的。
单位是没有权利要押金,是可以和对方要求退还的。
劳动者辞职的,是可以要求用人单位退还其办理工作证交的140元,如果用人单位拒绝归还的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其押金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
不签书面合同应当支付双倍工资并返还押金。
不能。 根据《公司注册资本登记管理规定》第五条的规定,股东或者发起人可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下: 1、调查征收项目的前置性文件,以及它的合法性; 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜; 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性; 4、调查房屋征评估程序的合法性; 5、调
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单