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公司调岗我不同意,劝我辞职

公司调岗我不同意,劝我辞职

2024-05-23 24
普法内容
协商不成的,申请仲裁,准备仲裁申请书,双方身份信息,证据,如需维权,欢迎。

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  • 辞退我,我不同意。调我岗位逼我辞退?

    您有权拒绝,委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。

    2022-11-02 15,340
  • 公司以我不同意为由变相调岗我辞退他

    用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经

    2022-02-02 15,340
  • 我不想辞职,公司要做调岗,我应该怎么办?

    《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一

    2022-04-21 15,340
  • 辞职调岗公司不同意是不是公司不好

    升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办

    2022-07-21 15,340
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    公司调岗本人不同意如何解决

    公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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  • 公司恶意调岗降薪怎么办 01:12
    公司恶意调岗降薪怎么办

    公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用

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  • 员工不同意调岗应该怎么办 01:00
    员工不同意调岗应该怎么办

    员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更

    1,949 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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