2022年工伤伤残赔偿金与医疗费是同时发放吗？

2024-07-03 27

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等到病情好了一起发放。

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2022年，医疗费该在工伤赔偿金里扣吗
医疗费是医疗费，赔偿金是赔偿金，“医疗费要从工伤赔偿金里扣掉”没有法律依据。估计是单位垫付的医疗费中有工伤保险不报销的部分，这部分应该由单位承担，不应该从你的赔偿金中扣掉。

2024-06-19 15
医疗事故和工伤伤残能同时赔偿吗
如工伤直接造成死亡的，不存在产生医疗事故的条件，所以只有工伤赔偿，没有医疗事故赔偿的；如果工伤在治疗期间造成医疗事故死亡的，可以同时获得工伤保险赔偿和医疗事故死亡赔偿

2020-02-16 423
2022年四级医疗事故赔偿？中的伤残赔偿金是多少
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有如下规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿

2024-06-21 16

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工伤保险与工伤医疗保险能同时赔偿吗？
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-08-14 15,340
工伤五至十级伤残赔偿标准是怎样的，工伤医疗补助金发放标准是什么
五至十级的，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，工伤职工经劳动能力鉴定为五至十级的，遭受事故伤害六年之后解除劳动合同，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗

2022-03-03 15,340
工伤医疗赔偿与工伤开庭案件能同时开庭吗
办理社保是每家企业的法定义务即强制性的，可以要求公司补办。但不知你的病是否是工作引起的既为工伤。如果是，没有办社保也可以要求公司补偿。对起诉公司是否不尽人情，那是情与法的抗拒，法律只是解决问题的一种方

2022-04-24 15,340
伤残赔偿和医疗费按相同标准是同时判的吗
1、工伤待遇中包含了医疗费和一次性伤残补助金。但是伤残赔偿金不包含医疗费。项目是分开的，但是可能一次发放。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）

2022-10-31 15,340

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工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

2,004 15,340
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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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