退职和病退的待遇区别是怎样的？

2024-05-31 23

普法内容

病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2％；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50，女不满45），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

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请问病退与退职的待遇有什么区别啊
病退和退职是两回事，凡是职工因病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，男50周岁女45周岁，经过批准，可以办理病退，病退的退休费计算按照每提前一年，扣减基本养老金2%，退职是条件符合病退的条件，只是年龄不足男50周岁，女不足45周岁的，办理退职

2020-10-17 398
病退和退职的区别哪个好
病退和退职的区别： 1）退职工资比病退少。 2）病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病退或退职手续。男满50周岁，女满45周岁办病退，男不满50周岁，女不满45周岁办退职。

2024-05-16 29
病退于因病退职的区别
病退和退职有本质的区别：病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续，是国家承认的退休职工的待遇。而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休员工。

2024-05-01 8

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大病假病退的待遇和工伤有什么区别
关于大病病退和工伤的待遇有以下两个方面：一是享受医疗期待遇。原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）对享受医疗期待遇有明确规定，原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或

2023-04-06 15,340
XX退休待遇和内地退休待遇有区别吗?
各地有自己的标准，根据自已各地的经济发展水平确定

2022-10-21 15,340
55岁正常退休和55岁病退待遇有区别吗？
正常退休和病退的工资基本一样，有差距也不大（新办法计发养老金）；你父亲到55周岁时不能再办理正常退休手续，原因是你父亲已办理了病退手续，一个人一生只能办理一次退休手续，不论是因病退休、工残退休还是正常

2022-08-13 15,340
办理病退的基本条件是什么，办理病退和退职的基本待遇是怎么规定的？
一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄1

2022-05-06 15,340

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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：

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当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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