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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动者辞职时没拿到离职证明的,无法证明跟原单位不存在劳动关系,将直接影响找下一份工作。
职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定; 2、等工伤认定决定; 3、能协商就双方协商; 5、协商不成申请仲裁; 6、向法院进行起诉。
需要再搜集证据申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
合同违约不赔偿的,双方可以先进行私人协商。协商不成的,可以向法院提起诉讼,要求法院强制执行,并要求一定的赔偿。根据《民法典》的规定,当事人一方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的责任。
如果公司迟迟不给申请工伤鉴定,在已经超过法定的申请期限的情形下,劳动者或者其直系亲属、工会组织可以在一年内自行向劳动局提出申请,该期限从事故伤害发生之日或者劳动者被诊断为职业病之日算起。
签订房屋买卖合同后,卖方协助买方办理过户手续是卖方的义务。通常情况下卖方如果不协助买方办理过户手续,是违反合同约定的。买方可以要求其承担违约责任。买方可以先与卖方协商,协商成功的话,直接到房产管理部门办理过户手续即可。如果协商不成的,买方准
客户迟迟不还钱的,当事人可以准备好起诉状和证明客户拖欠货款不还钱的证据到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,原告人应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状要写明原被告身份信息、诉讼请求和事实与理由。需要
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的