保密违约金该如何扣

2024-05-26 16

普法内容

如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金劳动者有自主择业权，可以在合同期限，提前30天书面提出解除劳动合同，不受限制一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

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保证金抵扣违约金
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2024-05-23 20
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担保公司扣车要违约金吗，离谱违约金！如何解决！
违约金是基于合同双方当事人在订立合同时，由双方自愿约定产生的，在合同不违反法律的强制性规定的情况下，约定违约金法律是不禁止的。只是在违约金约定的金额与违约造成的损失明显不符的情况下，可以请求法院适当调整违约金的具体数额。

2024-05-24 11

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2022-07-12 15,340
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租房应该如何保证违约金
在租房的时候，双方都要遵守租赁合同约定的权利和义务，如果一方有违约行为，给对方造成损失的，则需要赔偿违约金。关于违约金的具体数额，可以参考以下方式： 1.如果租赁合同中对违约金有明确的约定，则按约定

2023-11-02 15,340

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合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

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保密协议违约责任怎么约定
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