劳动合同重大误解可以撤销吗

2021-01-07 349

普法内容

在劳动合同的签订中存在重大误解情形，劳动者或者用人单位可以请求人民法院撤销劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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