上下班途中突发交通事故人员全责构成工伤吗

2020-02-08 121

普法内容

不可以。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。如果本人对上下班途中的交通事故负主要责任，则不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是最为普遍的工伤情形。.这里的“工作时间”，是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。.按照有关法律和行政法规规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

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2024-05-31 5
在上下班途中自己全责发生事故能报工伤吗
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2022-10-13 259
工人上下班途中交通事故责任承担
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2024-06-23 8

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在员工下班途中突发交通事故是否认定为工伤
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2023-10-20 15,340
下班途中路上发生交通事故！受伤住院全责
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2023-06-17 15,340
员工下班路上突发交通事故受伤算工伤吗？
如果员工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日

2022-11-12 15,340
上下班途中发生交通事故可以认定为工伤吗上下班途中
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场

2022-04-14 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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