待岗工资标准2020

2020-11-01 251

普法内容

劳动者待岗工资标准因每个城市的发展不一样，会有所不同。以北京市为例，待岗时间在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，双方可以约定准备支付工资，不得低于本市最低工资标准。

《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。

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事业单位待岗工资标准
劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2024-06-17 23
离岗待退人员工资标准
离岗待退人员工资标准如下： 1、对基本生活费低于2200元/月的，按基本生活费+2200的平均值，作为退养职工基本生活费； 2、所有退养人员每月发放生活费补贴600元； 3、退养人员生活费待遇，从签订离岗协议的次月起执行。工资总额由下列六

2023-01-06 8
待岗工资标准的依据是什么
待岗工资标准的依据是《工资支付暂行规定》，如果非因劳动者的原因造成单位停工、停产，则在一个工资支付周期内的，待岗工资仍按原工资水平来发；如果超过一个工资支付周期，但劳动者提供了正常劳动的，则发放的工资不得低于当地的最低工资标准；如果劳动者没

2022-12-02 1,180

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待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少？
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

2022-11-01 15,340
离岗待退工资标准
应当根据劳动者实际的上班日期进行支付。离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样；病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇

2022-02-06 15,340
2020年职工待岗工资怎么计算
《》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力

2022-09-12 15,340
待岗工资应按什么标准给
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者

2022-07-04 15,340

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2020最新挪用资金罪的认定标准
挪用资金罪的认定标准主要包括下面四点：1、在客体上，本罪侵犯了公司、企业或者其他单位资金的使用收益权。犯罪对象是本单位的资金；2、在客观方面，本罪表现为犯罪嫌疑人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用，或者借贷给他人，挪用数额较大并且超

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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醉驾2020年处罚标准
醉驾，指的是驾驶人饮酒导致部分丧失或者完全丧失个人意志，在此种情况下驾驶机动车的行为；驾驶人的血液中的酒精含量如果是大于或等于80mg/100mL的即可构成醉驾。根据《道路交通安全法》的相关规定，对于醉酒驾驶机动车的驾驶人，一般由公安的交

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