公积金是怎么缴纳的?按什么比例交的?

2023-05-16 18

普法内容

公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。而每个公司缴存比例的确定，是由公司在5%-12%的范围内自行确定的，大部分的民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例，也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都是10%。对于单位老职工的话，公积金缴纳的基数，一般是根据他在单位上年度12月份工资总额来确定的。对于单位新职工的话，一般是分为两种情况来确定。一种是新参加工作职工，他的公积金基数是为第二个月工资，而对于新调入的职工来说，公积金月缴存基数则是根据调入当月工资来确定。也就是说，新录入和调入的职工，他们的住房公积金的基数都是根据职工本人当月工资总额来确定的。公积金提取的条件： 1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； 2、购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件； 3、翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件； 4、退休的，提供退休证明； 5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明； 6、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明； 7、出境定居的，提供出境定居证明； 8、户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明； 9、偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同； 10、支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同； 11、进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明； 12、住房公积金管理中心规定提取的其他情形。综上所述，单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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公积金缴存比例是6%，公司也按照6%因为国家对住房公积金的缴存比例只有上限12%，没有下限。有些单位按照工资基数的6%缴交，从员工工资中扣除6%，单位再补贴6%，这样缴交，员工住房公积金账户上的余额每个月就增加相当于工资基数的12%的金额

2021-11-29 27
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2022-11-01 15,340
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2021-12-30 15,340
机关单位公积金的缴纳比例
1.机关单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。 2.法律依据：

2023-08-02 15,340
公积金缴纳比例降低的条件
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金，本息全部归职工个人所有；二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税；三是缴存住房公积金的职工，在购建自住住房自有资金不

2022-04-07 15,340

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社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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