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工会会员不是全体职工,成为工会会员的条件如下: (1)要所在关依法成立工会,如果所在单位没有工会,当然就不存在说要必须加入; (2)所在机关要对所有人员进行入会登记,同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程,很多人也没有参加工会的; (3)
没有这样的规定。女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。因此,女职工委员会委员是提名后协商产生或者选举产生的,对候选人
如果因用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一导致员工辞职的,用人单位需要支付给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
工会会员不是全体职工,成为工会会员的条件如下:1、要所在关依法成立工会,如果所在单位没有工会,当然就不存在说要必须加入;2、所在机关要对所有人员进行入会登记,同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程,
没有这样的规定。《工会女职工委员会工作条例》总工发【2009】16号规定:第十三条女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工
辞职的形式包括三种: 1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。 2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形
1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针,以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。 2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和
根据刑法的规定,如果单位犯罪,那么要对单位判处罚金,同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员,需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节