残保金的缴纳比例是多少

2023-06-13 1

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残保金的缴纳比例是根据残疾人的工资收入而定的，具体如下： 1、企业职工和机关事业单位职工缴纳残疾人保险费的比例，个人征收比例为：1%，单位征收比例为1%； 2、对于城乡居民，残疾人保险费的缴纳比例为个人缴费1%，政府财政补贴1%； 3、个体工商户残疾人保险征收比例为个人1%，政府补贴0.5%。一、残保金的缴纳对象包括如下： 1、取得国家残疾证书的残疾人； 2、取得伤残证明的军人； 3、取得残疾人证件的公安民警、消防救援人员、司法鉴定人员和其他公务人员； 4、取得伤残证明书的海员； 5、因工伤、职业病等被认定为残疾人的人。二、残疾人教育应当根据残疾人的身心特性和需要，按照下列要求实施： 1、在进行思想教育、文化教育的同时，加强身心补偿和职业教育； 2、依据残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式； 3、特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄，可以有适度弹性。综上所述，残保金是指由国家为了保障残疾人的基本生活和社会保障而设立的一项社会保险制度。残疾人在缴纳了一定比例的残疾人保险费后，可以获得一定的医疗、康复、护理、教育等社会福利待遇

《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

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社保五险一金缴纳比例和个人缴纳比例是多少啊？
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-08-05 222
一金的缴纳有多少比例？
2021年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别，以下缴费比例可以参考：养老保险缴费比例：单位20% (其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8% (全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；失业保险缴费比例：单位

2020-08-08 922
青岛缴纳五险一金的多少比例的，比例是多少
五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%；个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位

2020-09-02 351

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缴纳比例是多少，住房公积金缴纳比例是多少
那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁

2022-10-30 15,340
山西农村社保缴纳金的比例是多少？
社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3

2022-07-28 15,340
社保缴纳比例是多少？单位总比例是多少
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，

2022-08-30 15,340
社保缴纳比例是多少, 外地人员缴纳多少
一、本市市民社保缴纳比例如下： 1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2

2022-02-25 15,340

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职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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