您好，我问一下离职扣工资合法吗

2023-04-07 3

普法内容

只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。如果用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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您们好，我想问一下几个问题好吗？
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2024-06-03 16
您好，我问一下逆行扣几分,罚多少钱
如果是在普通道路上逆行的处罚为，处警告或者20元以上200元以下罚款，扣三分；如果是在高速上逆行的，则处警告或者20元以上200元以下罚款，扣十二分。

2023-03-04 3
2023您好我想问一下非正式员工辞职规定
1、劳动合同法第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档次的80或者不得低于劳动合同约定工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。转正后加了100块钱？怎么算出来的？你们当地的最低工资是多少？ 2、试用期4个月你们合

2024-05-10 12

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您好我想问一下职务侵占如何定罪
涉嫌职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2022-12-20 15,340
离婚案请律师的律师, 您您您您好, 请问请问您您好，请问请问下。
平均分割夫妻共同财产。潘律师擅长办理劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及行政诉讼。

2022-02-26 15,340
您好！我想咨询一下，公司不发工资需要扣个税吗？
公司没发工资，您是不需要缴税的，个税的计缴原则是何时发放何时缴纳。如果没发，自然不应代扣代缴。

2024-09-04 15,340
您好我问一下，公司给员工定任务，完不成罚款，合法吗
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2024-08-27 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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01:02
自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

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