破产后债权合同要多久可以解除

2020-11-11 95

普法内容

破产申请后若是债权合同并不会解除，只有受理之后才有可能解除。解除的情形有管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复。

《中华人民共和国企业破产法》第十八条人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。

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破产合同解除权
法律明确规定管理人享有合同解除权，涵盖有“管理人正当行使合同解除权”的意思，这就意味着，管理人决定解除合同的意思表示必须通过合理、明确的方式予以表达，且不能滥用故意造成相对人的损失。按照中华人民共和国企业破产法的规定，破产管理人解除合同的范

2020-08-19 383
合同解除后多久可以离职
在办理完离职手后劳动合同就立即解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者解除劳动合同，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2020-09-13 186
债权转让后可以不可以解除合同
1、债权转让后能解除合同。 2、转让合同债权后，第三人取代原债务人成为新债务人，由第三人直接向债权人承担债务，双方签订新的合同。 3、新债务人应当承担与债务有关的从债务，但从债务专属于原债务人自身的除外。

2021-06-19 49

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签了房屋买卖合同破产后解除合同可以吗？
签了房屋买卖合同破产后解除合同可以吗？签了房屋买卖合同破产后解除合同是可以的，破产管理人可以解除房屋买卖合同的情形有： 1、当事人协商一致解除; 2、约定的解除条件成就; 3、因不可抗力致使不能实现

2023-12-18 15,340
聘用合同解除需要提前多久可以解除？
员工解除聘用合同一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知用人单位；用人单位非过失性辞退员工，一般也应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，依法为其办理离职手续。

2022-11-04 15,340
办好辞职合同后多久可以解除
办完辞职，一般同时解除劳动合同。《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规

2022-11-04 15,340
破产后解除租赁合同可以有没有补偿
破产受理后解除租赁合同的，出租方根据合同约定的违约金条款赔偿。如果给承租人造成的损失大于约定的违约金的，承租人可以主张出租人增加违约金金额，协商不成，到法院起诉维权。《民法典》第五百七十七条，当事人

2022-11-26 15,340

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01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

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债权人可以申请对方公司破产吗
债权人可以申请对方公司破产。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，债权人属于利害关系人，是提起破产申请的适格主体。债权人在债务人到期未能清偿债务时，可以依法向人民法院提出破产申请，法院在受理破产申请之后，被申请人将会进入破产程序。但是需要

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