*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
转出办理按转入地住房公积金管理中心办理流程。转入可进行网上办理,登录北京住房公积金网-进入个人网上业务平台-点击我要转移-选择住房公积金缴存人账户转入申请-录入转入申请信息-提交;也可以持本人身份证原件或单位经办人持经办人身份证原件、账户转
辞职后转移五险一金,具体方法如下: 1、直接断交,下次加入新公司继续。医疗保险断交3个月后,要想再享受医疗保险待遇,需要先交6个月。各地政策不同,以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交,主要影响以后养老金的领取水平; 2、公积金断交后,主
1、直接断交,下次加入新公司继续。医疗保险断交3个月后,要想再享受医疗保险待遇,需要先交6个月。各地政策不同,以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交,主要影响以后养老金的领取水平; 2、公积金断交后
公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一个转移手续,流程如下: 1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单
一、先申请审批1、异地就医人员需先通过参保单位或街道社保所到区县医保中心进行异地安置审批,在当地申领一张《市异地安置(外转医院)申报审批单》(即领取《医疗保险手册》的部门),填写好相关内容。2、到异地
1、员工提供本人户口复印件转相关负责人; 2、2-3个工作日后可到劳务派遣部领取开具好的转入接收函,员工持此接收函回原社保机构开具转移单、个人明细单等材料; 3、将上述转移单、个人明细单、户口复印件、
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
北京社保卡激活流程如下: 1、领到社保卡后,首先需要核对卡面上的个人信息是否有误,包括:姓名、社会保障号码(即身份证号)、照片; 2、看清卡面上的银行标志,该银行即是本社保卡的制卡银行,也是下一步激活社保卡需要去的银行; 3、持社保卡到就近