金条借了5万逾期3个月

2021-11-13 11

普法内容

一般信用卡逾期九十日即可进入司法程序，进行立案，追诉期为两年。逾期产生的后果如下： 1、影响征信，这种主要是针对上征信的产品，除了银行以外，还有很多消费金融、持牌小贷公司接入了央行征信，所以申请这类产品的时候，不仅会查征信，逾期还会上征信。 2、罚息，基本上所有的信贷产品，一旦逾期的第一天开始，就会计算罚息，逾期时间越长，罚息就越多。 3、被催收，银行金融机构也会进行催收，大多数是采用电话的方式，虽然不像民间贷款那样暴力催收，但是也会对生活造成一定的影响，要是逾期金额太大，还有可能会被起诉，只要证据确凿，法院会冻结你的名下资产变卖还债，甚至还有可能会上“失信被执行人黑名单”。征信逾期影响包括： 1、无法再申请政府或银行补贴的无息贷款，甚至是有息贷款在申请时也会被银行拒绝。毕竟征信有污点的话，银行出于风控考虑是不会发放贷款的。 2、征信逾期，金额巨大的还会因为“恶意透支”构成范围行为。 3、征信逾期时间过长的，会被放款机构列入黑名单，还会被起诉至法院，一旦法院进行强制执行，就会影响到个人的资产。 4、情况严重的，还会被限制高消费以及出行方式。

《中华人民共和国刑法》
第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

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5万元逾期3个月上征信会被立案吗?
招商逾期5万三个月的话会立案。银行起诉，法院判决后债务人如果有能力履行而拒不执行，法院会强制执行房产、汽车等财产，会被拘留或者罚款，情节严重的，涉嫌构成拒不执行判决罪。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本

2021-10-29 86
我借了3000逾期3个月，要还5200
如果是每月等额偿还，以后的本金、利息要逐渐减少，这样总共下来，本息还要远远小于本金×2×借款月数。具体计算，每个月的本金因该为（原始本金－已经支付过的本金），每个月的利息等各种费用【（原始本金－已经支付过的本金）×2】。根据“法释18号”文

2024-06-11 14
5年内3个月逾期能房贷么
到贷款银行了解情况。

2024-07-13 12

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欠广发本金3万8.逾期3个月来了个催收说要连本带息还5万3
商账催收服务的主要内容是：为企业提供逾期账款回收服务，运用合法的催收手段和方式，为企业及时实现资金回笼，降低企业资金的坏账率，从而有效维护企业财务现金流。商帐催收与一般的暴力讨债有着本质的区别，其主要

2022-09-22 15,340
信用卡逾期5个月3万利息多少
逾期利息是2250元，这个利息需要按天计算，持卡人越晚还信用卡，所产生的利息越多，除了逾期利息之外，信用卡逾期5个月，发卡银行不仅可以停用信用卡，还可以向持卡人住所地的法院提交起诉状。

2023-09-29 15,340
在万达金融借款逾期5个月会怎么样啊？
网贷逾期一般会上征信,有些借贷机构在用户逾期后一天后就会上报给征信机构，而有些借贷机构则是会在几天后上报给征信机构，因为有些借贷机构可以给用户申请延期。商业银行规定，需通过系统，每个月向个人信用信息数

2022-12-11 15,340
信用卡8万逾期还3个月逾期5天怎么办
1、逾期后，可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。 2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要

2023-08-08 15,340

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01:29
借条过期5年还有效吗
借条是否过期，应该从借款人所承诺还款之日起开始计算，一般分为三种情况： 1、在五年时间内，债权人从未向借款人主张过权利的，借款人也从未表示过要还清借款，在此种情况下，债务就错过了诉讼时效的保护期，如果在诉讼中，被告以借贷已超过诉讼时效为理由

6,963 15,340
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有借条钱不还5年了还能起吗
有借条钱不还过了5年还能起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款纠纷的诉讼时效期间是三年，超过诉讼时效的债权人仍可以向法院起诉主张债权，只不过此时债务人产生了诉讼时效抗辩的权利。换句话说，一旦其主张诉讼时效抗辩，债权人就可能面

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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