离婚需要负赔偿经济损失吗

2021-01-17 119

普法内容

离婚如果符合法定请求赔偿情形的是有权要求赔偿经济损失费的。根据法律规定，有权请求赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。

《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第八十六条民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。

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经济损失赔偿金与经济补偿金
经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平

2024-06-05 23
错判导致的经济损失谁负责赔偿
判决错误造成的经济损失，国家不承担赔偿的责任；但以下两种侵犯财产权的情形之一，可以申请国家赔偿： 1.违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的； 2.依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。

2020-11-19 44
什么情况下可以要求离婚经济损失赔偿
离婚可以要求赔偿经济损失费，只要双方有过约定或者一方在婚姻中有过错行为。只要夫妻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员的行为，并且离婚也是因上述行为导致的，无过错方有权请求损害赔偿。或者是双方之前约定好，只要离婚，一方就要

2021-03-28 109

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离婚可以要求对方经济损失赔偿吗
离婚一般不可以要求赔偿经济损失费。我国法律并没有经济损失费的相关规定，所以，一般不能得到法律的支持。但是如果有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（

2022-11-15 15,340
要求赔偿赔偿经济损失需要怎么办
劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲

2022-10-09 15,340
产生经济损失需要负法律责任吗？
你的试用期是否依据签订了劳动合同，一般正规企业从试用期开始就签订了劳动合同。如果签订了劳动合同，那就看你的劳动合同对此是如何规定的。在实际举证当中，还要看你所造成的损失的原因，是否是一般正常人都能注意

2022-10-06 15,340
男方怀孕，女方要求离婚女方需要负担经济损失费吗
1、首先，法律上没有所谓“青春损失费”的定义。其次，未婚及与对方同居且怀孕，这是女方自愿的，女方如果是完全民事行为能力人，应当对自己所实施的行为可能面临的各种法律风险或结果有充分的预知，最终的结果还是

2022-03-25 15,340

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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形，但女方仍可以要求男方补偿，只要男方自愿给予补偿即可。不过，《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说，如果一方婚内出轨，还符合重婚情形的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所

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