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资本公积金,是指直接由资本原因形成的公积金,如超过票面价额发行的股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。公积金的用途为转增股本。但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。经股东会决议,公积金可以转为股本,按股东原有股份比例发给
股权转让不包括资本公积,资本公积是指由股东投入、但不能构成股本或实收资本的资金部分,主要包括股本溢价、接受捐赠实物资产、投入资本汇兑损益、法定财产重估增值以及投资准备金等。
到手工资不包括公积金。 工资即公司按照规定和员工的约定对员工的劳动所支付的报酬,通常包含有底薪、绩效、津贴等等。而单位每月给员工发放的月薪是不包括公积金的。公积金一般会直接打入员工的个人公积金账户里。而且发放的工资也都是税后工资,是缴纳了个
《公司法》中资本公积金的审计内容:(1)取得或编制资本公积金明细表,审核加计正确,并与明细表、总账及相关凭证核对,检查其一致性。(2)审查资本公积金形成的合规性和真实性。(3)审查资本公积金使用的合规
注册资本、实收资本和资本公积的关系:注册资本是注册公司时工商局登记的,要载明在公司的章程中,都是认缴出资。实收资本就是公司股东注入到公司的实际金额,注册资本与实收资本的数额有区别,认缴可以分期缴纳也可
在股份有限公司的管理体系中,基本有股东、董事以及相关管理部门和工作人员构成,同时在进行公积金转换时也具有相应的规定。那么,公司法资本公积转增注册资本的情形包括哪些呢?按照公司法的规定,具体分为限制性与
法定公积金和资本公积金的区别是:1、资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值,而法定公积金是依照法律规定必须提取的;2、资本公积金不是计提产生的,而法定公积金是需要按规定进行计提的;3、法定公
单位公积金开户需要的资料如下: 1、住房公积金单位开户申请表,并加盖单位公章; 2、营业执照副本; 3、组织机构代码证; 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信; 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时,需提供民主决议; 6
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
股东在申请注册公司的时候,需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的,所以如果公司的注册资本金额大,那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高,所承担的民事责任也就越多,因为公