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今年48还可以缴纳五险。现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费
1.劳动合同法明确规定,公司必须给员工参加社保,一工资为基数,根据各自应付比例承担社保费用 公积金,劳动合同法没有强制要交,所以强制力度不够,理论上是要必须交的,实际中就部一定了 交费比例 以员工工资为基数 养老:企业20左右,个人8 医疗
没有解除劳动合同,公司就应当缴纳社保。
给交五险了吗?这种情况,建议先去劳动监察大队投诉解决。就说单位不签劳动合同,让劳动监察大队责令单位提交之前的合同。此外,欠付工资和加班费,如果选择离职,可以申请劳动仲裁要求单位支付欠付的工资。对于周六
你工作期间公司应当为你办理社会保险,你完全可以要求单位为你补缴。在"五险"方面:按照职工工资、单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相