*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
男方不得提出离婚的情形如下: 1.女方怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠半年内。 2.女方是军人且不存在重大过错,不同意离婚的。 3.提出离婚诉讼法院没有判决准予离婚,六个月内没有新理由第二次提起离婚诉讼的。
当出现以下情况的时候,男方不能提出离婚: 1、妨怀孕期间; 2、妨分娩后一年内; 3、妨终止妊娠后六个月; 4、如果女方是现役军人,方要求离婚,需要征得军人同意(军人一方有重大过错的除外)。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内丈夫无特殊情况的不得提出离婚,男方向人民法院提出离婚诉讼;不是双方共同到婚姻登记机关办理离婚手续;申请离婚时没有达成离婚协议。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 在不允许离婚的情况中,这一条是对男方离婚自由权的限制,考虑到女方在怀孕期间、分娩后及中止妊娠后的身体和心理状况,这样规定是很有必要
男方不得提出离婚的条件是: 1、时间条件。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内; 2、离婚方式条件。限制男方在前述情形下,向法院起诉离婚; 3、其他法定条件。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,
从相关法律规定可以看出,男方在下列三种情形下不得提出离婚: 1、女方在怀孕期间。如果原审人民法院判决离婚时,未发现女方怀孕,女方自己发现并提出上诉,应撤销原判决,驳回男方离婚请求。 2、女方在分娩后一
公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定,出现以下情况之一的,不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员: 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能
不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。 根据我国法律规定,不能主张不当得利请求权的情形有: 1、为履行道德义务进行的给付,虽然受领人无合法根据而受领,但给付人不得请求返还。如对救助自己生命或拾金不昧的人支付报酬等; 2
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是