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交通事故调解应注意以下两点: (一)区分交通事故责任和民事赔偿责任,二者无必然联系。 (二)赔偿款落实后方可在协议书上签字。 (三)为防止受害人的资料申请理赔后逃走,在所有赔款到位前勿将自己全部资料原件交给赔偿义务人。 (四)申请理赔时,要
无法通过公安机关调解来解决交通事故赔偿纠纷的,公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 根据《道路交通事故处理程序规定》第93条 经调解各方当事人未达成协议的,公安机关交通管理部门应当终止调解,制作道路交通事故损害赔偿调解
无法通过公安机关调解来解决交通事故赔偿纠纷的,公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 根据《道路交通事故处理程序规定》第93条 经调解各方当事人未达成协议的,公安机关交通管理部门应当终止调解,制作道路交通事故损害赔偿调解
交通事故赔偿调解方式: 1、交警主持调解,比较常见,事故后双方愿意协商,争议不大的,涉及伤残的一般交警是不予调解的,交警主持双方调解,达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案。 2、保险公司主持调解的
调解应当在事故责任认定书出具的10日以内申请,如果当事人10日内不申请调解,那么,当事人就应到起诉,同时可以要回交通事故保证金。(其实交通事故保证金本身也是没有法律依据的,不应当收取,拒不退还的,可以
到法院起诉,要做好以下准备工作: 1、准备好财产保全(可选)。即可以根据具体情况,考虑是否需要在诉前财产保全。如诉前财产保全的,必须在保全后15日内提出诉讼。 2、准备民事诉状、证据。根据被告人数加一
对方应承担主要责任或全部责任。 由交警依法出具事故认定书,你可以依据事故责任划分,向对方主张相关损失。 附《最高院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十七条: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的
发生交通后,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。受害方向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,调解时应当在双方都同意的基础
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
经公安机关交通管理部门调解,双方当事人达成的交通事故调解书,其最重要的效力是:1、确认双方的民事法律关系,对双方当事人均具有法律约束力;2、在一方拒不履行交通事故调解书时,调解书具有法定的证据效力。 换言之,交通事故调解书是在交通管理部门调