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如果你手上掌握的材料显示是公司欠你的工程款那么不管公司卖不卖和你没关系,直接起诉公司;如果所有的材料都显示是个人欠你的工程款那就找个人,当然也可以连带(为了更好的达到目的)。
这个太难了,收集证据是关键,只有两个办法: 一、收集证人证言,估计你也是分包的分包,所以可以找分包上面的业主帮你证明,你确实在他们的工程上为你的分包人提供服务。另外你们俩之间来往相关证据也可做间接证明。 二、约你的分包人见面谈,并且录音,一
举报人需要提供的证据:被举报人的姓名、公司名、公司住址,税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等,原件复印件均可。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和
劳动法规定不能以任何理由拖欠工资,每月至少发放一次工资。如果他还这样做,你就到当地劳动监察大队举报。
这种事情建议还是直接提起民事诉讼,普通的债权债务,法院一般是会受理的。报案投诉公安或者有关部门一般都不愿意处理经济纠纷。如果有需要,欢迎来电咨询。
只有一张工程款欠条可以起诉,只要符合起诉条件就可以到法院起诉,能否胜诉,关键看证据。欠条是书面证据,可以在民事诉讼中使用以证明自己的诉讼主张。
你们经营单位是公司还是合伙企业?如是公司,你只是股东,所涉纠纷由公司来承担责任,股东仅在出资范围内承担责任;如是合伙企业,则比较复杂,因未进行工商变更则你的朋友与你即实际合伙人可能要承担连带责任,或者
电梯老坏该找技术监督局投诉。一般电梯都有专业的电梯维保公司维修,物业有义务通知维保人员及时修理,如果物业长时间不能恢复电梯正常运行,造成业主的不方便,可以先告诉他们,可以找2个部门来解决,找房管部门物业科投诉,到技术监督局特行科投诉。根据相
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有:1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施,更是降低信用的风险的一种方式;2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息,供应商是有权收取
公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付