南京工伤十级大概赔几万

2023-12-20 9

普法内容

具体的赔偿金额应根据事故的性质、伤势和情况等因素进行综合评估后才能确定。一般情况下，工伤事故的赔偿可分为两部分，包括经济赔偿和非经济赔偿，经济赔偿方面。工伤十级的赔偿主要包括以下几个方面； 1，医疗费用：即伤者因事故受伤后所发生的医疗费用。 2，工伤津贴：指在治疗期或者病假期间，因伤者的工资减少而发放的补贴。 3，残疾赔偿金：对因事故造成残疾造成失能的人员进行的赔偿。 4，销售员工伤会诊费用：一般指伤者生活自理能力受到严重影响，家属无法照顾需要请人帮忙打理等情况下，可以申请销售员工伤会诊费用补偿。 5，护理费：基于受害者需要进行定点护理而产生的补偿。 6，丧葬补助金：对于在事故中遇难的家属可以提供一定程度的福利。这些经济赔偿金额的具体数额，需要根据不同的案例综合评估后才能确定。工伤十级鉴定标准：工伤鉴定十级标准是器官部分缺损，形态异常，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无功能障碍，无生活自理障碍。具体包括： 1、全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%； 2、手掌、足掌植皮面积大于30%者； 3、双眼矫正视力小于等于0.8； 4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者等。综上所述，工伤鉴定为十级的需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留新工资、护理费、一次性伤残补助费等。其中一次性伤残补助费应该为7个月的本人工资金额，医疗费应当按照支付医疗费的账单来确定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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2021-10-10 22
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2021-12-23 15,340
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2023-12-21 15,340
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六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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