工伤赔偿标准范围哪些能找到部门

2020-06-28 133

普法内容

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。

《工伤保险条例》第十七条应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。

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工伤赔偿找哪个部门，工伤赔偿找哪个部门？
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动本领判定。以判定结果为准。报工伤步骤： 1．到劳动局申请，申请工伤认定，填写意外报告 2．在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，意外调查表，工伤认定

2024-05-17 23
工伤赔偿标准，工伤能得到哪些赔偿
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申

2024-05-24 16
工伤范围工伤伤残赔偿标准
工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的工资，二级伤残为25个月的工资，三级伤残为23个月的工资，四级伤残为21个月的工资。五级伤残为18个月的工资，六级伤残为16个月的工资，七级伤残为13个月的工资，八级伤残为11个月的工资

2020-10-10 177

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工伤问题，到哪个部门能赔偿
可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资

2022-05-08 15,340
工伤保险赔偿标准，符合哪些范围？
主要包括1、医疗费：以实际发生的医疗费用2，误工费：以住院的时间及医院出具的建议休息时间为务工时间，然后乘以你每日的工资。工资是固定的，由固定工资算；非固定的，按同地区同行业的平均算；没有同行业的，按

2022-02-22 15,340
破产部门赔偿工伤的标准有哪些？
破产工伤认定后进行赔偿的方式是应当优先安排解决工伤职工的医疗、伤残补助、抚恤费用，对一至四级的工伤职工；应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗

2022-07-11 15,340
参保职工工伤赔偿标准是哪些赔偿范围呢？、
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-08-16 15,340

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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工伤投诉找哪一个部门?
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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