服务区规定员工上班12个小时合理吗

2024-06-03 15

普法内容

依据《劳动法》，每日工作时间不得超过8小时，每周总计不应超过44小时。如因生产经营需要，用人单位可与工会及员工协商后适当延长工作时间，但每日最长不可超过1小时，每月累计不得超过36小时。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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上班12个小时还要多加2个小时班是否合理
不合理，向劳动部门投诉

2024-06-22 9
连续上班12个小时可以吗
连续上班12个小时不可以。劳动者每天的工作时间不能超过八小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，

2021-12-13 1,910
＊＊总公司每天上12小时班合理吗？
不合法，可以向劳动监察大队投诉

2024-06-05 10

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上班12小时有违反这个规定的吗
每天都上班，且上班时间为12小时的，违反劳动法。但是，如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以采取其他工作和休息方法，即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间，总体不

2022-10-27 15,340
本人上12小时班合不合理？
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-30 15,340
上12小时休了12小时合理吗
不合法，如果每天都是这样上班，严重超过了劳动合同法规定的工作时间，可以要求对方支付加班费并赔偿经济赔偿金，如果没有缴纳保险等可以要求对方补缴。

2022-10-22 15,340
合法上班的时间12小时吗
工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度，超过8小时按加班计算。工作12小时的，工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的，可以协

2021-12-26 15,340

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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生育服务证网上办理
生育服务证网上办理流程如下： 1、生育第一个子女的，应当到女方工作单位，无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会领取《生育服务证》； 2、填写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位，无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会，签署意见并盖章； 3

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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