年前的工资过完年不给应该不应该要

2024-06-24 16

普法内容

当然可以索要，如果单位不支付还可以请求劳动仲裁

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过年回家压2个月过年后再来应该给不给工资
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-20 13
年前的工资不给。应该怎么办呢。我是不知道
拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

2024-06-21 10
过年放假了，工资还不给应该如何办？
这个是不合理的，是违法的，可以申请劳动争议仲裁。依照《劳动法》第44条第（二）项“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；”，如果用人单位安排不休则不违法，不安排又不支付2倍工资则违法。《劳动合同法》第

2024-05-08 25

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私人企业过年应该给工资吗？》
可以到当地社保局劳动监察部门投诉举报。

2022-10-26 15,340
得了癌症病假一年应不应该给发工资，
你患癌症期间休病假，公司是否需要支付工资，需视你参加工作的年限及在该单位实际工作年限情况综合而定。实际参加工作年限及在该。单位工作年限不同，依法享有的医疗期也不同，医疗期最多不超过两年（工作二十年以上

2022-10-21 15,340
经济补偿金含年休假工资吗,应不应该给工资呢？
最新年休假工资计算方法 1、职工休年休假期间工资的计算。根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职工休假期间工资计算

2022-07-23 15,340
过年后从公司离职，公司应不应该给年终奖
劳动者因工受伤，经鉴定为，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自

2022-09-20 15,340

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非法集资罪应该判多少年
非法集资罪应该判多少年，要根据具体情况分析： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 3、数额特别巨大或者

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专利应不应该买
专利应该买。申请专利是在市场经济条件下保护发明创造知识产权的一项法律制度。凡具备专利条件的发明创新都应及早申请专利，以获得国家的法律保护。申请专利是有好处的。根据相关法律规定可知，专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企

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物业费应该年初交还是年底交
物业费年初交还是年底交都可以。物业费的缴纳时间并没有固定的规定，具体的时间需要咨询当地小区的物业部门，法律对于交钱这部分时间没有做出硬性的规定，具体要按照物业管理部门的规章制度来决定。根据相关法律规定可知，业主应当按照约定向物业服务人支付物

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