是不是一个员工，在一个公司，必须要交保险

2024-05-22 24

普法内容

根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条，向用人单位主张经济补偿金。此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位将承担不缴纳保险的不利后果。

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公司要交社保必须一个人交吗
公司名下不是必须有一个人交社保的。只有一个法定代表人的情况下，而且已经在别处缴纳了社保，应该是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。如果公司没有员工的，需要至少申报一个人的个税。

2021-06-21 33
失业金是必须在同一个公司吗
不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。

2020-04-11 941
成立一个公司必须要一个财务吗
不一定。可以找代理记账的，对于刚成立的公司，找代理做账是最有效和实惠的做法。而且还可以节省办公空间。财务是理财、做账、报税的。但是公司必须要有会计，所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程

2020-12-12 459

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生育险是必须在同一个公司吗
不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。缴纳生育险后，生

2021-12-27 15,340
员工在公司自己转正后必须要交保险吗？
法律虽然这么规定，但是大部分企业都是转正后交保险的。但是一般来说面试的时候把情况说清楚了，就看对方自己怎么选择。如果是紧缺型人才，那么入职缴纳保险也无可厚非，凡事也有特例。

2022-10-23 15,340
公司招保险人员是必须要在场签字吗？
不需要，最后通过诉讼向保险公司索要赔偿

2022-10-24 15,340
员工在一个公司要给员工买社保
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得

2022-04-24 15,340

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私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

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00:57
公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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