企业买断工龄后调到新单位工龄连续算吗

2023-02-23 9

普法内容

工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，所以你的工龄19年。以深圳市为例，根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中的规定，如果之前的广州单位有建立社保档案并且有为员工缴交社保，那么之前单位所缴交社保的年限可以认定为缴费年限

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不同单位算连续工龄吗
不同单位工龄计算有以下几种情况： 1、如果这两个公司具有关联性，且第一家公司再与你解除劳动合同时没有给予经济补偿金的，工龄可以连续计算； 2、如果是计算年假的话，一般是要求连续的，不能中断； 3、如果在私人企业的话，计算工龄一般是以缴纳社保

2023-05-27 9
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（

2020-08-27 1,518
事业单位可以买断工龄吗?
按照目前国家相关法律规定,'买断工龄'是违法的。但是，在特殊情况下，'买断工龄'是保障劳动者合理利益的一种有效手段。

2020-07-02 778

专业问答更多>>

在原单位买断后到新单位工龄如何计算
如果你有齐全的调入新单位的手续，那么工龄是连续计算的，如果你的新、旧两单位的养老保险衔接好的，中间没有断掉过，那就说明你的工龄是连续计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本

2022-11-02 15,340
本单位连续工龄和本企业工龄的区别？
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《

2022-04-24 15,340
国有企业职工买断工龄后又回到原单位上班,工龄如何计算?
您可以到当地的劳动就业部门咨询具体情况。

2022-10-01 15,340
前后两个单位的单位算作连续工龄吗
可以累计计算，比如主张年休假的天数都是按累计的工龄计算。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

73,147 15,340
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

10,188 15,340
01:16
九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

2,474 15,340