工伤照成腰椎损伤能算工伤吗

2024-06-12 9

普法内容

1．因工作导致腰肌损伤的算工伤，但必须先申请工伤认定。 2．《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

腰椎骨损伤算不算伤残？
可以申请鉴定

2024-06-04 24
工伤，颅脑损伤，加腰椎骨折
具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

2024-07-04 17
上班搬货把腰搞成内伤算工伤吗腰椎间突出
属于工商，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，按照级别索赔，需要法律帮助可以来电

2024-06-24 17

专业问答更多>>

请问腰椎受伤算工伤吗？
1.因工作导致腰肌损伤的算工伤，但必须先申请工伤认定。 2.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前

2022-11-04 15,340
腰椎错位算工伤吗
不一定是重伤。但如果因工作发生伤害，可以申请工伤。

2022-10-29 15,340
昨日在工地干活跌伤，腰椎23腰椎骨折算几级损伤
需要先向法院起诉，再申请鉴定，待结果出来之后，计算的伤残等级误工费护理费，交通费，营养费等等各项费用，具体操作流程，您可以委托我来处理，另外您在工地受伤有没有过错的存在律师还是比较有必要的

2022-10-08 15,340
腰椎脊髓损伤算几级伤残
根据伤害鉴定书定级，并年龄，家庭人员进行评估赔偿。但脊髓损伤要抢时间正确诊治，否则受损神经会迟发缺血坏死，过了治疗期会导致永久性截瘫。腰部脊髓损伤多伤及脊髓园椎及马尾神经，发病后西医手术只是恢复了椎管

2022-08-10 15,340

法律短视频更多>>

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,975 15,340
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

2,045 15,340
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,415 15,340