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病假需要批准,企业有权对病假证明进行审核,确认其真实性。企业职工因患病或非因工负伤,医疗期规定:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个
需要根据其精神正常程度确定,一般是要求有五年住院证明才可以办理病退。职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件: (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工。 (2)
单位要求病假必须要有住院证明,这不合理。 只要符合病假认定条件的,就是可以享受病假待遇的,病假不一定都是长期的,也不一定就是需要住院的。对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形
1、病假并非必须住院才算,只要是患病,经用人单位指定医疗机构执业医师诊治,确需停止工作休养治疗的,出具医学诊断证明书(病假条),经用人单位核准即可休假。 2、医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学
符合条件的情况下,有产假(不是病假):根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条,职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女
最好要有,但住院的期间当然计算误工费。
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的
离婚必须要的证件有哪些?如果是协议离婚,去民政局的话,那么必须带着材料,是双方的身份证、结婚证和户口本,还有离婚协议书一式三份。要注意必须是双方的结婚证、身份证、户口本原件,还要注意,户口本上必须是盖着已婚的章,如果户口本上没盖已婚的章通常
民法典中的居住权是指,当事人对他人住宅享有的占有、使用的用益物权。 首先,居住权的设立需要采取书面形式订立居住权合同。该合同一般包括以下内容:当事人姓名或名称和住所、住宅的具体位置、居住的条件和相关要求、居住权持续的期限以及产生争议时的解决
支票必须记载的事项如下: 1、表明“支票”的字样。这是为了确定票据的性质,使当事人易于辨认,以确定自己的权利义务; 2、无条件支付的委托。无条件支付的委托,是指出票人作出的委托银行或者其他金融机构付款,而不附加任何条件的意思表示; 3、确定