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女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。单位违法解除劳动合同的可要求单位继续履行劳动合同,承担双倍经济补偿,当然也可以要求解除劳动合同并请求双倍经济补偿金。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按
非因游客的原因造成旅游合同解除的,旅行社要向旅游者退还已收取的全部费用,包括交纳的定金。《民法典》第五百八十七条,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返
《民法典》规定行使合同解除权的通知是:行为人需要以明示的方式通知对方,合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。法律其他规定等。
1、民法典中合同履行不能能解除。 2、合同在事实上不能履行或因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。 3、一方因不可抗力违约但已履行保护义务且能提供证明的,应当免除其全部或部分的责任。
民法典中约定合同解除的条件是: 1.双方协商一致的,可以解除合同; 2.一方出现重大违约、根本违约或违反合同条件的,可以解除合同; 3.出现不可抗力致使合同不能实现的,可以解除合同。
我国法律没有规定劳动合同自动解除。 如果合同到期,继续履行则不会自动解除; 在合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同。 【辟谣】 问:劳动合同解除和终止一样吗? 答:不一样。
合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。 合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 1、当事人协商一致,可以解除合同。 当事人也
民法典明确规定了父母对于未成年子女的抚养,教育和保护的义务,也明确的规定了成年子女对于父母的赡养义务。父母和子女之间的关系并不会因为父母之间离婚而消除。当父母年迈没有劳动能力,没有收入,生活困难的时候,子女对父母有法定的赡养义务。如果子女对
法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后