工伤四级，原工资3400元该如何赔偿

2024-06-29 8

普法内容

如果已经进行了劳动能力鉴定的，劳动者可以获赔的项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（21个月），按月领取伤残津贴（本人工资的75％）等。建议与用人单位协商解决，协商不成的，可以通过劳动仲裁解决。

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本人工资3400元每月．九级工伤怎么赔？
解除劳动关系吗住院时间长吗受伤至评残之间发工资了吗这些都跟赔偿金额息息相关，致电。谢谢

2024-06-07 19
我工伤九级有多少工资，我一个月有3400元
九级伤残赔偿如保留劳动关系的话，赔付本人月工资×9；如果终止劳动关系，一次性赔付本人月工资×9＋本人月工资×2＋本人月工资×8

2024-06-17 11
工伤赔偿纠纷工伤7级工资4000元该赔偿多少
一次性伤残补偿金是13个月本人工资，按4000算是5 离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金咨询参保的社保局，按离职时当地规定标准支付

2024-06-13 18

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四级，护理3级，工伤前工资2100元，现在如何赔偿！！
可以领取一次性伤残补助金，劳动就业补助金。一次性医疗补助金。护理要按照护理的相关等级费用领取。

2022-10-20 15,340
没签，六级伤残一次性赔偿（月工资1800元），该如何赔偿？
一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按

2022-10-22 15,340
雇工人身损害四级伤残，月工资4000元，该主张多少赔偿？
安照各省市的人均工资赔偿。你说4000元有没有交税有税单吗

2022-10-09 15,340
外来技工在基本工资两千四百元工商六级如何赔偿
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单

2022-11-01 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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