暂时无法工作，手指骨折工伤休假期限是多久

2024-06-25 9

普法内容

工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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工伤手腕骨折休假
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14身体各部位骨折愈合后无功能障碍工伤鉴定标准一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表2中二级伤残之一者全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失

2024-06-21 22
骨折工伤能休假多久，工伤休假规定是什么
骨折工伤休息时间并没有具体规定，是以医院开具的疾病证明书为准，最长时间不得超过2年。

2020-01-27 337
手指工伤骨折停工留薪多久
1、停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情，不同的手指离断，休息时间也不同，需分情况讨论。左手中指末节粉碎性骨折停工留薪大约是两个月左右，让医生可以开个医疗证明的； 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延

2020-03-31 18

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手指骨折误工时间是多久
以医疗时间以及医院医嘱载明的休息时间确定误工时间长短，若实际误工时间比上述时间长的，可以以实际误工时间要求误工费用。

2022-10-31 15,340
工伤骨折休息时间是多久工伤骨折怎样休息时间
骨折工伤休息时间是指停工留薪期。原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长，可以适当延长，但不得超过12个月。

2022-01-01 15,340
骨折休假多久合适工伤
骨折休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就

2022-04-20 15,340
骨折后要休多久工伤假
1、骨折工伤休多长时间假要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。 2、《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在

2022-05-24 15,340

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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

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