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1、用居民楼当职工集体宿舍不违法。 2、居民楼的用途是供人居住,法律没有强制性规定居民楼内的居住人数,也没有规定必须是一家人才能住在一套楼房内,所以用居民楼当作职工集体宿舍并不违法。
如果是民众之间的噪音扰民,被骚扰人可以通过调解,协商,或者报警处理。如果是企业个体户噪音扰民,可向城建服务相关单位举报投诉。依据我国相关法律规定,任何单位和个人都有权对造成环境噪声污染的单位和个人进行检举和控告。
如果是民众之间的噪音扰民,被骚扰人可以通过调解,协商,或者报警处理。如果是企业个体户噪音扰民,可向城建服务相关单位举报投诉。依据我国相关法律规定,任何单位和个人都有权对造成环境噪声污染的单位和个人进行检举和控告。
偿安置标准应当不低于当地房地产市场价格。
法律规定公民在私领域的事项有不被别人知悉的权利,也就是隐私权。女生宿舍楼道不是完整意义上的私领域,因为它有公共领域的性质,但在宿舍内和房间相邻的楼道确实是处于半封闭的状态,如“女生宿舍,男生止步”的管
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》(宁人社〔2015〕101号)第五条规定,用人单位招用劳动者,应当签订劳动合同,并于录用之日起30日内办理用工登记手续,并提供以下材料:《南京市就业登记备案表》
不需要户口本:当事人迁移户口落户到用人单位的,应由接收地的户主(集体户)出具同意接收的证明,具体的户口迁移手续,可以参照如下办理: 1、基础证件(资料):当事人的户口本及身份证原件、迁出地的集体出具的
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
民法典中的居住权是指,当事人对他人住宅享有的占有、使用的用益物权。 首先,居住权的设立需要采取书面形式订立居住权合同。该合同一般包括以下内容:当事人姓名或名称和住所、住宅的具体位置、居住的条件和相关要求、居住权持续的期限以及产生争议时的解决
楼上扰民法律上有行政处罚的制裁。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。噪音扰民是根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行