公司未签合同应该怎么样办呢？

2024-06-08 3

普法内容

《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，最长应支付11个月双倍工资，用工之日起满一年还未签定劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。

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公司签合同违约该怎么办呢。具体是怎样的呢。
不论现在合同是否在老板那里．现在你们已经形成了事实劳动关系．所以争对这个问题，我建议你申请劳动争议仲裁．具体诉请有1．由于老板没有将《劳动合同》交付于你你可以要求老板支付你双倍的工资；2．由于用人单位原因解除劳动合同，你可以要求老板支付你半

2024-06-13 27
尚未成立的公司筹办期合同应该怎么签
尚未成立的公司筹办期合同不能以公司名义签订合同，只能以公司发起人的名义与对方签订合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，公司成立之前还不具有法人资格，不能以公司名义签订合同。

2021-01-21 123
合伙人合同怎样写，创办公司入伙该怎样签合同呢？
第一章合伙协议总则第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点第三章合伙目的和合伙经营范围（及合伙期限）第四章合伙人的姓名或者名称、住所第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限第六章利润分配、亏损分担方式第七章合伙事务的执行第八章入

2024-06-08 18

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聘用合同未签两个月到公司公司应该怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起要支付双倍工资。超过一年未签的，视为签订无固定期限的劳动合同。

2023-06-02 15,340
未签合同公司不给买社保我应该怎么办
如果公司不买社保，劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金；或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

2022-11-03 15,340
和公司签订合同未生效，已经签订的合同未生效应该怎么办
已经签订的合同未生效的话双方可以协商，也要看协议内容具体是如何进行约定的，一般应当按照协议内容履行相关义务。

2022-12-17 15,340
公司签合同违约该怎样办呢。具体是怎样的呢。
不论现在合同是否在老板那里。现在你们已经形成了事实劳动关系。所以争对这个问题，我建议你申请劳动争议仲裁。具体诉请有 1、由于老板没有将《劳动合同》交付于你你可以要求老板支付你双倍的工资； 2、由于用人

2022-12-16 15,340

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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